不登校や行きづらさを経験した生徒が安心して通える、週5日通学×社会との関わり重視の通信制高校「祥雲高等学院」。生徒の可能性を引き出す学校のコアな魅力を発掘し、当事者や保護者に届くPR戦略を共に推進する仲間を募集します。
特定非営利活動法人utaguは、「0歳から100歳まで全ての人が笑顔になる社会を本気で目指したい」という理念のもと、長野市で教育と福祉を展開するNPOです。代表の清水が不登校支援に携わる中で出会った一人の少女の「通わなくていい高校に行きたいわけじゃない。本当は通いたいけれど毎日通う体力がない。人間関係の練習がしたい」という切実な声から、通信制高校サポート校「祥雲高等学院」を立ち上げました。
一般的な通信制高校は、自宅学習が中心で登校は年数回程度、「人と関わらずに高卒資格を取る」スタイルが主流です。しかしそれだけでは、人との関わりへの不安や社会経験の不足は解消されず、卒業後に社会に出て孤立してしまう課題があります。
そこで祥雲高等学院では、通信制でありながら「毎日通える居場所(週5日通学)」を整え、日常の雑談やSST(ソーシャルスキルトレーニング)を通じて少しずつ人との関わりを育んでいます。さらに、机上の学習にとどまらず、地域の企業や団体と連携した「豊富な職場見学・体験型実習」を数多く実施。「やってみよう!」の精神で子どもの「好き」から自信を育て、社会に出て生きていく力を育む、全国的にも極めて珍しい手厚い学び舎です。
通信制高校を選択する中高生が全国的に急増する中、世間のイメージは「自宅で課題をこなす場所」「人と関わらない場所」に留まりがちです。しかし祥雲高等学院には、「週5日通える安心の居場所」「地域の大人と交わる豊富な体験実習」という、他校にはない独自の教育環境があります。
教室では生徒たちが「やってみよう!」を合言葉に、自分の「好き」を見つけ、少しずつ人との関わりに自信を取り戻していく生き生きとした変化が日々生まれています。
しかし現状は、その独自性や手厚いサポートの価値が十分に言語化・発信できておらず、他校との違いが外側へ届いていません。「学校に行きづらさを感じている」「人との関わりを諦めたくない」と悩む子どもや保護者に向け、学校の温かな日常と本質的な価値をストーリーとして届けてくれるPRパートナーを必要としています。
スタッフや生徒との対話を通じて、祥雲高等学院の「週5通学×体験重視」という独自カリキュラムの価値や、生徒たちの前向きな日常の変化を丁寧に深掘り・言語化します。
企画や戦略を立てて終わりではなく、現場スタッフと一緒にチームとなって、実際の情報発信を形にしていく役割です。
① 学校のコアバリューを整理し、当事者に届く発信コンセプト・PR戦略を策定
② 現場スタッフと二人三脚で、WEB記事の執筆やSNS発信、パンフレット等の広報コンテンツを企画・制作
③ プロジェクト後も現場スタッフが自分たちで発信を続けられる運用体制・仕組みづくり
「0歳から100歳まで目の前の人の笑顔を」――私たちは、既存の学校の枠組みに合わないだけで自信を失ってしまう子どもたちを一人も取り残したくありません。
人にはそれぞれ向き不向きがあり、多様なペースや価値観があって当然です。失敗を恐れず「やってみよう!」と一歩を踏み出せる温かな居場所を広げ、どんな子どもたちも自分らしく社会とつながり、未来にワクワクできる社会を共につくっていきましょう。
| 事業のテーマ | |
|---|---|
| 役割・スキル | |
| 注目キーワード | |
| 価値観・カルチャー | |
| 契約期間 | |
| 期待すること |
・祥雲高等学院の独自性(週5通学×体験型学習)の言語化と発信コンセプトの策定 ・ターゲット層(中高生・保護者・教育関係者)に響くPR施策の企画立案から、実際のコンテンツ制作・SNS運用・発信(実動)までの推進 ・プロジェクト終了後も、学校スタッフが魅力や生徒の変化を自走して発信し続けられる体制・仕組みづくり |
| 募集する人材像、スキル |
【必須】 広報・PR、ブランディング、マーケティングの実務経験がある方 【必須】 企画・戦略立案にとどまらず、現場スタッフと一緒にコンテンツづくりや発信まで伴走できる方 【必須】 多様な子どもたちや教育の現場に寄り添い、ポジティブに魅力を深掘りできる方 【歓迎】 教育・福祉業界の経験は不問(未経験歓迎)! 一般企業での情報発信やクリエイティブの知見を活かしたい方 【歓迎】 SNS運用、WEBコンテンツ企画・執筆、コピーライティング、デザインなどの実務経験 |
| 勤務スタイル | 月1回程度の現地訪問 + 週1回のオンラインMTG(※完全オンラインでの参画も相談可) |
| 赴任交通費 | 企業負担 |
| 謝礼 | 月額 33,000円 |
| マッチングプロセス |
本プロジェクトは、「NAGA KNOCK!」事業の一環で運営事務局の一般社団法人小布施まちイノベーションHUBおよび、NPO法人ETIC.が募集・コーディネートをしています。 長野県外に住む副業人材が、経営者・リーダーと共に、新規プロジェクトの立ち上げや実行に伴走する実践型マッチングプログラムです。応募前に必ず公式サイトをご覧ください。 ▷NAGA KNOCK!公式HP:https://nagaknock.etic.or.jp/ Step 1 エントリー YOSOMON!サイト上の「エントリーする」ボタンからエントリーをお願いします。 Step 2 書類選考 エントリー内容より、書類選考をさせて頂きます。選考結果はメールにてお伝えいたします。 Step 3 コーディネーター面談(Zoomを使用) コーディネーターとの面談を実施します。エントリーの経緯や、今回の副業に期待することなどをお聞かせください。あわせて、プロジェクトや今後の流れについてもご説明します。 ※選考の場ではございません。ただし、企業とのマッチング状況によっては、ご希望に添えない場合があります。 Step 4 企業面談(Zoomを使用) 受入企業との面談を実施します。これまでのご経験やスキルをお伝えいただくとともに、プロジェクト内容や進め方について、お互いに確認する機会となります。 ※後日、選考結果をご連絡します。 Step 5 契約に向けた最終打合せ(Zoomを使用) 契約内容等の摺合せを行います。 |
| その他 |
| 企業・団体名: | 特定非営利活動法人utagu |
|---|---|
| 設立日: | 2016年09月 |
| 代表者肩書: | 理事長 |
| 代表者名: | 清水由佳 |
| 従業員数: | |
| 資本金: | |
| 売上高: | |
| 事業内容: |
・祥雲高等学院/アットマーク国際高等学校/長野学習センターによる発達に課題を持つ子供たちに対する学習環境調整と支援をする事業 ・就労継続支援B型事業所及び就労定着支援を行う事業 |
| 業種: | 教育、学習支援業/医療、福祉 |
| WEB: | https://utagu.org/ |
| 所在地: | 長野県長野市鶴賀問御所町1242長野中央文化ビル1階鶴賀問御所町1242長野中央文化ビル1階 |
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