長野市の工業資材メーカーが、実は世界のスキー・スノーボード市場でシェア50%を持っている——そんなニッチトップ企業がアスクホールディングス株式会社です。主力製品「アスナーシート」は40年以上の実績を持ち、HEAD・elan・BURTONなど世界トップブランドに採用される独自ゴムシートです。今、このグローバルチームに加わり、スキー業界・工業製品業界への販路拡大を一緒に進めてくれる方を募集します。
アスクホールディングス株式会社は1971年創業、長野市に本社を置く多角化グループです。創業以来、半世紀以上にわたり約300の事業に挑戦し、試行錯誤を重ねながら事業領域を広げてきました。失敗を恐れず、まず挑戦し、そこから次につなげる文化が会社のDNAとして根付いています。
代表の髙橋聡は、米DePaul大学でComputer Scienceを学び、アクセンチュア勤務を経て2010年に代表取締役に就任。現在は約15の事業を展開し、既存事業の成長と新規事業の創出を同時に進めています。
事業ポートフォリオは、工業資材製造、スポーツ用品、飲食FC(コメダ珈琲等)、健康食品、マーケティング支援(ゼロカラ)、太陽光発電など多岐にわたります。2011年には、中小企業向けM&Aプラットフォーム「TRANBI(トランビ)」を創業。「自社が直面した課題を、新たな事業に変える」という発想は、その後の事業開発にも受け継がれています。
主力製品「アスナーシート」は、40年以上の実績を持つ独自開発のゴムシートです。世界の主要スキー・スノーボードメーカーに広く採用され、オリンピックで表彰台を飾った選手の板にも数多く使用されてきました。長野で生まれた製品が、世界最高峰の舞台を足元から支えています。一方、2023年4月にはマーケティング支援事業「ゼロカラ」を立ち上げ、デジタル領域にも本格参入。既存事業の強みを磨きながら、時代の変化に合わせて新たな領域への挑戦を続けています。
創業から変わらないのは、「まずやってみる」という姿勢です。成功も失敗も次の挑戦の材料にしながら、事業そのものを変化させ続ける。それがアスクホールディングスです。
アスナーシートは今、2つの方向で販路を広げようとしています。ひとつは既存のスキーメーカー向け直接営業の強化。もうひとつは、中国の原材料工場が製造できる汎用ゴムシート(パッキン・フィルター・止血バンド等)の工業製品分野への展開です。チームは日本人、中国人の製造責任者とイタリア在住日本人メンバーで構成されており、チームの一員として日本国内・海外への営業アプローチを担ってほしいと考えています。
STEP 1:製品・市場・チーム理解
アスナーシートの製品特性・競合優位性・既存顧客との関係を把握し、新規ターゲット(スキーメーカー・工業製品バイヤー等)を整理。グローバルチームとのコミュニケーションラインを確立します。
STEP 2:営業アプローチの実行
スキーメーカー向け直接営業、または工業製品分野への新規アプローチを担います。中国・ヨーロッパのチームと連携しながら、日本・海外市場へのコンタクトを進めます。
STEP 3(チャレンジ):新市場の探索
汎用ゴムシートとして工業・医療分野への展開を視野に入れた市場調査・提案にも関われます。「スキー用ゴムシート」という枠を越えた、製品の新たな可能性を開拓しましょう。
「世界シェア50%の製品を持つグローバルニッチ企業の営業」の経験が可能です。日本・中国・ヨーロッパにまたがる国際チームに加わり、日本の製造業がどうグローバル市場に出ていくかを、現場の当事者として学べます。大手メーカーでは「部品の一つを担当する」レベルで終わるところを、ここでは製品の将来そのものに関わる経験ができます。
さらに、アスクさんは長野市での地盤が厚く、NAGAKNOCK!を通じた参加はグローバルな仕事をしながら長野という地域への最初のコミットにもなる、珍しい組み合わせの機会です。
| 事業のテーマ | |
|---|---|
| 役割・スキル | |
| 注目キーワード | |
| 価値観・カルチャー | |
| 契約期間 | |
| 期待すること | グローバルチームの一員として、スキーメーカーや工業製品分野に向けた営業アプローチを実行し、具体的な商談機会や新規見込み先の発掘につなげていただくことを期待しています。中国・ヨーロッパのメンバーと連携しながら、日本国内外での販路開拓を着実に前進させてくれる方を歓迎します。プログラム終了時点で、新規市場に向けた具体的なパイプラインができている状態を目指します。 |
| 募集する人材像、スキル |
<必須> 法人向け営業の経験(業界不問) チームの一員として自律的に動ける力 <歓迎> グローバルビジネス経験・英語または中国語スキル 製造業・工業製品・スポーツ用品業界への知識・人脈 新規市場調査・ビジネス開発の経験 |
| 勤務スタイル | チームとのオンライン定例 + リモート中心。月1回の現地訪問 |
| 赴任交通費 | 企業負担 |
| 謝礼 | 月額 30,000円 |
| マッチングプロセス |
本プロジェクトは、「NAGA KNOCK!」事業の一環で運営事務局の一般社団法人小布施まちイノベーションHUBおよび、NPO法人ETIC.が募集・コーディネートをしています。 長野県外に住む副業人材が、経営者・リーダーと共に、新規プロジェクトの立ち上げや実行に伴走する実践型マッチングプログラムです。応募前に必ず公式サイトをご覧ください。 ▷NAGA KNOCK!公式HP:https://nagaknock.etic.or.jp/ Step 1 エントリー YOSOMON!サイト上の「エントリーする」ボタンからエントリーをお願いします。 Step 2 書類選考 エントリー内容より、書類選考をさせて頂きます。選考結果はメールにてお伝えいたします。 Step 3 コーディネーター面談(Zoomを使用) コーディネーターとの面談を実施します。エントリーの経緯や、今回の副業に期待することなどをお聞かせください。あわせて、プロジェクトや今後の流れについてもご説明します。 ※選考の場ではございません。ただし、企業とのマッチング状況によっては、ご希望に添えない場合があります。 Step 4 企業面談(Zoomを使用) 受入企業との面談を実施します。これまでのご経験やスキルをお伝えいただくとともに、プロジェクト内容や進め方について、お互いに確認する機会となります。 ※後日、選考結果をご連絡します。 Step 5 契約に向けた最終打合せ(Zoomを使用) 契約内容等の摺合せを行います。 |
| その他 |
| 企業・団体名: | アスクホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立日: | 1971年05月 |
| 代表者肩書: | 代表取締役社長 |
| 代表者名: | 高橋 聡 |
| 従業員数: | 60名 |
| 資本金: | 5,000万円 |
| 売上高: | 20億円(グループ全体) |
| 事業内容: | 工業資材(アスナーシート)製造販売・マーケティング支援(ゼロカラ)・飲食FC・健康食品・M&Aプラットフォーム(TRANBI)・太陽光発電 他 |
| 業種: | 製造業(工業資材の製造・販売)を中核としながら、商社や多角的な事業を展開する総合ビジネス商社 / 持株会社 |
| WEB: | https://www.ask.gr.jp/%E3%80%80%EF%BC%8F%E3%80%80https://zero-color.jp/ |
| 所在地: | 長野県長野市風間2034-25 |
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