300事業に挑戦してきた会社のAI化！ アスクHD 業務AI化推進パートナー募集

アスクホールディングス株式会社は1971年創業、長野市に本社を置く多角化グループです。創業以来、半世紀以上にわたり約300の事業に挑戦し、試行錯誤を重ねながら事業領域を広げてきました。失敗を恐れず、まず挑戦し、そこから次につなげる文化が会社のDNAとして根付いています。
代表の髙橋聡は、米DePaul大学でComputer Scienceを学び、アクセンチュア勤務を経て2010年に代表取締役に就任。現在は約15の事業を展開し、既存事業の成長と新規事業の創出を同時に進めています。
事業ポートフォリオは、工業資材製造、スポーツ用品、飲食FC（コメダ珈琲等）、健康食品、マーケティング支援（ゼロカラ）、太陽光発電など多岐にわたります。2011年には、中小企業向けM&Aプラットフォーム「TRANBI（トランビ）」を創業。「自社が直面した課題を、新たな事業に変える」という発想は、その後の事業開発にも受け継がれています。
主力製品「アスナーシート」は、40年以上の実績を持つ独自開発のゴムシートです。世界の主要スキー・スノーボードメーカーに広く採用され、オリンピックで表彰台を飾った選手の板にも数多く使用されてきました。長野で生まれた製品が、世界最高峰の舞台を足元から支えています。一方、2023年4月にはマーケティング支援事業「ゼロカラ」を立ち上げ、デジタル領域にも本格参入。既存事業の強みを磨きながら、時代の変化に合わせて新たな領域への挑戦を続けています。
創業から変わらないのは、「まずやってみる」という姿勢です。成功も失敗も次の挑戦の材料にしながら、事業そのものを変化させ続ける。それがアスクホールディングスです。

グループ内のプロモーション事業「ゼロカラ」チームでは、まず自社業務をAI化し、その実績を長野の中小企業向けサービスとして展開するビジョンを描いています。社内にはAIへの関心と知識を持つメンバーがいる一方で、日々の業務に追われて実装まで手が回らないのが実情。週1回のサイクルで「作ってみました、どうですか？」とともに動き続けてくれる、実行力のある人材が必要です。

STEP 1：業務の見える化と優先課題の特定
管理部・営業部・事務担当と週1回程度打ち合わせ。紙帳票・Excel・繰り返し作業など、AI化効果の大きい領域を整理します。

STEP 2：AI実装（手を動かして作る）
Codex・Claude Code等を活用して優先度の高い業務を自動化。（AIのスキルやフロー、ケースによっては専用アプリ構築まで）週次フィードバックサイクルを回しながら「動くもの」を現場に届けていきます。ゼロカラチームのメンバーと並走しながら進めるため、孤独に実装するのではなく、チームで学び合う環境があります。

STEP 3（チャレンジ）：外部展開への布石
社内で積んだ実績・ノウハウを、長野の中小企業向けAI化支援サービスとして展開する準備にも関われます。「現場から生まれたAIサービス」の礎を、一緒につくりましょう。

大手では「AI導入プロジェクト」は大仕事になりがちです。アスクでは提案から実装まで数週間で回るサイクルで実行が可能です。工業資材・飲食FC・マーケティングと異なる事業が同居する会社で、複数の業務課題を横断的に見ながらAIを実装できる経験は、都内のコンサル現場でも得られない密度です。「中小企業のAI化」というリアルな現場を知る人材になれる、数少ない機会です。

そしてNAGAKNOCK!への参加は、長野という地域への最初のコミットにもなります。アスクさんは長野市内でのプレゼンスが高く、ここでの縁をきっかけに地域の人・企業・取り組みへの入口として活用いただけます。