就労支援事業所から、どんな人も輝く就労の循環を創る！営業戦略＆新規開拓パートナーを募集！

特定非営利活動法人utaguは、「0歳から100歳まで全ての人が笑顔になる社会を本気で目指したい」という想いから生まれたNPOです。

代表の清水は長野市役所の保健師として13年間、人の人生に寄り添う中で「目の前の一人を幸せにしたい」と強く願うようになり、制度の枠組みにとらわれずに行動できる法人を立ち上げました。病気や障がいの有無に関わらず、人には向き不向きがあり、誰もが凸凹を持っています。「お互い様で生きていこう」を合言葉に、一人ひとりの個性を受け止め、大人も子どもも笑顔になれる居場所づくりに取り組んでいます。

私たちが運営する多機能型事業所「Re.co.（リコ）」は、「働きたい」という想いを持つ方が、安心して自分らしく一歩を踏み出すためのビジネスカレッジ＆ワークプレイスです。

従来の福祉作業所にある「単純な手作業」というイメージを覆し、PC業務を中心とした実践的なスキル習得や、在宅就労の支援を展開。さらに、長く自分らしく働き続けるための「人間力とメンタル」を育てる伴走を行っています。目の前の人の「好き」や「得意」を仕事へとつなぎ、誰もが自分の役割を持って輝ける社会をつくるため、挑戦を続けています。

私たちが大切にしているのは、利用者さんの「やってみたい」という意欲を尊重し、一人ひとりが自分らしさを取り戻して再び社会とつながっていくことです。

Re.co.という名には、自分で生きる（Recovery）、心地よさをもう一度（Re-comfortable）、社会に帰り（Re-community）、再び働く（Re-company）という4つの願いが込められています。支援の場に留まり続けるのではなく、スキルと自信を身につけて社会へ戻っていく。そして空いた席にまた新たな挑戦者を迎えるという「自立と循環」こそが、本来あるべき福祉の姿だと私たちは信じています。「働き方はひとつじゃない」をモットーに、ICTやテレワークを活用し、通所・在宅を問わず実践的なPC業務（Word/Excel/PPT等の活用）のトレーニングや実務を行っています。

しかし現状では、企業側に「福祉事業所にどんな業務を依頼できるのか」の具体的なイメージが届いていません。Re.co.のメンバーは、1日の稼働時間や体力面（週3日程度など）に制約がある一方、「黙々と集中して同じ作業を正確に進めること」に大きな強みを持っています。

そのため、納期がタイトな案件ではなく、企業の現場で後回しになりがちな「一つの山を崩していくようなストック型の業務」（過去データの移行・入力、リサーチ、システム検証等）を切り出し、対等なビジネスパートナーとして受託できる営業戦略の構築が急務です。地域や企業とのつながりを共に切り拓くパートナーを求めています。

既存のリストを当たる営業ではなく、ご自身のビジネス経験やつながり、独自の着眼点を活かしながら、「福祉×企業の新しい仕事」をゼロから創り出す役割です。

① Re.co.が持つPCスキルの強みを言語化し、企業の潜在課題に寄り添う提案ストーリーを設計

② ご自身の人脈やアプローチを通じて、士業・宿泊・IT企業等からデータ化やバグ調査などの案件を開拓・獲得

③ 獲得した仕事が現場で無理なく回るよう、スタッフと共に業務フローを設計

戦略立案から現場への着地までを一気通貫で描く、裁量の大きい挑戦です。

「目の前の人を笑顔にする」――それが私たちの原点です。抱える背景や事情によって可能性が制限されるのではなく、誰もが自分らしい強みと役割を持ち、誇りを持って社会に参画できる未来をつくりたいと考えています。
Re.co.を通じて多様な人材が社会で活躍し、企業側の意識も変わっていく。この循環が長野から社会全体へと広がることで、誰もが排除されず、お互いの違いを認め合って支え合えるインクルーシブな社会を実現します。