物件のご紹介だけでなく、街と人をつなぐ存在でありたい!
地域のみんなの「あったらいいな」がぎゅっと詰まった温かい場所を作りたい!
「地域の人が本当に使いたくなる場所」を一緒に考えられる人を募集しています!
ご自身の経験を、地域のために、次の世代のために活かしてみませんか?
昭和59年9月、この地(茨城県古河市)に父が創業し、42年。
今年で43期目を迎えております。
時代の流れに伴い、ご先祖様から受け継いだ土地=農地を有効活用する目的で、創業いたしました。
300年前からこの地に住み、先代が大切に守ってきた農地を店舗や賃貸アパートなどに生まれ変わらせ、時代の流れに逆らうことなく、有効利用をした結果、現在は法人所有や個人所有の賃貸物件やテナント、オーナー様から管理を依頼された物件等を多数お預かりさせていただいております。
古河市で地域に寄り添う不動産会社として、お客様との近い距離感と信頼関係を大切にしながら、仕事に取り組んできました。
物件のご紹介だけでなく、街と人をつなぐ存在でありたいと考えています。
私たちは今、不動産の仕事のその先にある新しい挑戦として、地域の中にコミュニティスペースをつくりたいと考えています。
古河市内には、古くて小さな図書館が一つ。親子料理教室に参加したくても古びた公民館で開催、、、若い世代や子どもたちが「わあ!楽しそう」とワクワクできるような施設がほぼありません。
「いつか新しい施設ができるんじゃないか」と期待し続けて気がつけば20年・・・
自分でつくるしかないと思い、チャレンジする決意をしました!
イメージしているのは、図書スペースやキッチンスタジオのような機能も持ちながら、子どもから大人まで気軽に立ち寄れ、自然と人がつながっていくような場所です。
日々の暮らしの中で、「こんな場所があったらいいのに」と感じることを、街の中に少しずつ増やしていけたらと思っています。
一方で、構想はあっても、それを事業としてどう形にしていくかはまだこれから整理していく段階です。どのような場にするのか、どんな人に利用してもらいたいのか、地域にとってどんな役割を果たせるのか、そして継続できる仕組みをどうつくるのか。
考えたいことはたくさんありますが、本業と並行して一人で進めていくには時間にも限界があります。
だからこそ今回は、思いやアイデアを一緒に整理しながら、地域に根ざした新規事業として具体化してくださる方を募集したいと考えています。
単に計画をつくるだけではなく、「この街に本当に必要な場所とは何か」を一緒に考え、形にしていく伴走者と出会えたらうれしいです。
地域に笑顔が広がるコミュニティスペースづくりに向けて、企画・マーケティングを主にご支援いただきたいと考えています。
地域のみんなの「あったらいいな」がぎゅっと詰まった温かい場所を作りたいです!
その第一歩として構想しているのが、「図書スペース」と「キッチンスタジオ」を併設したコミュニティスペースです。
さまざまな人が気軽に立ち寄り、新しいつながりが生まれる。そんな地域の新しい居場所を目指していますが、私たちには新規事業の企画・開発に関する経験が十分にないため、一緒に立ち上げていただける方を募集しています!
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■業務の流れ(例)
・他の自治体等でモデルケース等の情報収集と古河のマーケット分析
↓
・コミュニティスペースの企画立案
↓
・収益モデルの設計
※建築設計士は別でいますので戦略の立案までをお願いしたいです。
可能でしたら、継続して実行フェーズまで伴走いただけると更に嬉しいです!
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既に施設建設の候補地はあり、
頭の中には「こんな場所にしたい」とイメージはあります。
私のイメージと現実的な部分をすりわせて、
どのように事業化していくかの方向性を一緒に考えアドバイスいただけると助かります!
図書スペースやキッチンスタジオに限らず、マーケット調査をしていく中でより適切なものがあればそちらも検討していきたいです。
私が作り出したい未来は、単に新しい建物を建てることではありません。
「文化的な生活が人を育て、その人が街を育てる」
私はこの力を信じています。
「次の世代へのバトンとつなぐ」
今だけではない!
20年後、いま産まれた赤ちゃんが成人になった時に、
あの場所があったから、私はこの街が大好きだ。
この街に住み続けたい。
そう思ってもらえる場所を作ること。
それこそが、この街の未来を救う、本当の地域課題の解決になると信じています。
| 事業のテーマ | |
|---|---|
| 役割・スキル | |
| 注目キーワード | |
| 価値観・カルチャー | |
| 契約期間 | |
| 期待すること |
不動産屋としての直感を古河のリアルな街のデータや、他の地域の成功例とすり合わせをして、 冷静に分析して考えてもらえると嬉しいです。 そして、頭の中にある「やりたいこと」を 現実的に「これならいける!」という戦略に変えて一緒に全体の方向性を決めていきたいです。 |
| 募集する人材像、スキル |
・「地域の人が本当に使いたくなる場所」を一緒に考えられる方 ・自分の暮らしや子育ての経験を、地域の場づくりに活かしてみたい方 ・地域や子どもたちの未来に関心がある方 ・新しいことを考えたり、アイデアを形にすることが好きな方 ・企画、マーケティング、ブランディング、新規事業などの経験を活かしたい方 経験がなくても、企業側の想いやビジョンに共感し、 地域活性にも興味をお持ちの方、まずは応募してみてください! 子育て真っ最中の方はもちろん、子育てが一段落した方も歓迎します!! ご自身の経験を、地域のために、次の世代のために活かしてみませんか? |
| 勤務スタイル |
・毎週一度、1時間程度のオンラインミーティング ・月1回は現地に赴き、打ち合わせやプロジェクトの進捗に応じた現地活動(インタビュー、フィールドワーク、意見交換等)を実施します。 ★子育て中の方や、仕事と新しいチャレンジを両立したい方にも参加いただきやすいプロジェクトです★ |
| 赴任交通費 | 企業負担 |
| 謝礼 | 月額 30,000円 |
| マッチングプロセス |
本プロジェクトは、茨城県庁主催「iBARA KICK!」(茨城県からNPO法人ETIC.が受託した関係人口創出プロジェクト「令和8年度 つながる茨城チャレンジフィールド プロジェクト(JOIN US)」)の一環で募集しています。 ■iBARAKICK!公式ホームページ https://ibarakick.etic.or.jp/ 【マッチングまでのプロセス】 1.本ページから申し込む 「この求人に申し込む」ボタンよりエントリーください(併願不可) ※エントリーは説明会への参加が完了していなくても、申し込みが完了次第可能です。 2.書類選考 エントリー内容より、書類選考をさせて頂きます。 選考結果はメールにてお伝えいたします。 3.事務局面談(Zoomを使用) 事務局との面談を実施します。※選考の場ではございません。 エントリーの経緯などをお聞かせいただきます。 4.企業面接(Zoomを使用) 受入れ企業との面接を実施します。ご自身のPRの場としてご活用ください。 ※後日、合否のご連絡をさせて頂きます。 |
| その他 |
| 企業・団体名: | 株式会社白楽商事 |
|---|---|
| 設立日: | 1984年09月 |
| 代表者肩書: | 代表取締役 |
| 代表者名: | 岩崎綾湖 |
| 従業員数: | 1名 |
| 資本金: | 20,000,000 |
| 売上高: | |
| 事業内容: |
地域密着型の街の不動産屋です。 この街のプロになるをモットーに、居住用賃貸やテ貸テナント、売買・管理など地元の方々の不動産の困ったを解決できる不動産業者を目指しています。 |
| 業種: | 不動産業 |
| WEB: | https://hakurakushoji.co.jp/ |
| 所在地: | 茨城県古河市鴻巣2-2 |
ETIC.では、自分らしいキャリアを歩むことを全力で応援するために、働きながら次のチャレンジに向かうお試しプログラムや、
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