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【NAGA KNOCK!】調査・リサーチ業務を通じて、木育広場「and LIFE」を活用した”集客の仕組み”を一緒に考えてくれる方を募集!

株式会社熊木住建

プロジェクト概要

地域に根差し、子供から大人まで幅広く愛される建築不動産会社の新たなる挑戦に向けた第一歩!
「木育ひろば」の既存の顧客に関する調査・リサーチ業務を経て、その先にある工務店の集客戦略を一緒に考えてくれませんか?

自己紹介と事業紹介

1981年、城下町松代の商店街の米屋に婿であり、大工だった先々代が町のお抱え大工として小さな工務店を創業しました。創業当時は下請け工事が中心で、ふすまの張替えなどから木工事まで職人会社として事業を営んでいましたが、2002年創業者の他界により、2代目社長から元請け工事を中心に設計事務所を展開するようになり、2008年現社長が入社してからは営業業務と不動産事業も開始しました。そこから、徐々に規模を拡大していき、2015年本社移転、2019年社屋に併設する木育広場「and LIFE」を建設しました。

※木育とは?ーーー
2004年に北海道庁が提案した教育概念です。幼少期に「木や森、人との関わりを経て豊かな心を育てる」という目的で発足されました。木育では、木製の製品に触れることだけではなく、木の命や森林環境に目を向け「木と人のつながり」を意識することが重要視されており、下記の3つの効果があると言われています。

 ・五感を刺激し感性が育つ
 ・人との関わりで社会性が身につく
 ・森林とのつながりで心が育つ

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工務店、不動産業、住宅メンテナンス等の多種多様な事業を展開する中で、今回のプロジェクトの舞台となる木育ひろば「and LIFE」について、ご紹介します。
「and LIFE」は、「木育」をテーマにした子育て支援施設として熊木住建の社屋に併設する形で、約5年前にOPENしました。

『工務店業の知識や経験を活かして社会貢献に繋げたい!』という当時の社長の想いから生まれました。
子供が木のぬくもり溢れる環境で遊べる無料の木育ひろばをはじめ、家族みんなの困った!を相談できる“暮らしの窓口”や周辺地域の方が自由に借りることができるレンタルルームも設置しています。施設の運営は収益などの採算度外視で、長野市内外の赤ちゃん~お年寄りまで、まさに地域の方々のために運営されてきました。
▶and LIFE:https://www.andlife-nagano.com/

副業人材を募集する理由

「地域のために。」関わりある人たちの笑顔を創り続けてきた、木育ひろば「and LIFE」がオープンしてから約5年が経過しました。

施設の運営の他にも、定期的なイベント開催や、住宅見学&ランチツアーなどの企画も積極的に取り組んできた結果として、場の認知度やブランド力高まりつつあります。
木育ひろばの会員登録数は約2500名。公式LINEやインスタ等のSNSフォロワーも合わせて4,000名を超えています。

開業当時に掲げた「仕事を通じた社会貢献」の目標は果たしていると思っています。
そこで、次のステップとして、施設を活かして本業の工務店の顧客獲得に繋げることはできないだろうか?と考え始めました。

施設自体のファンが増えていく中「”and LIFE”が本業の工務店の売上向上や潜在客の掘り起こしに影響していたのか?」という点に関しては、誰もわかっていません。
そこで、まずは施設に訪れる人の属性を知り、何に興味を持っているのか?熊木住建の存在を知っているのか?等のアンケート調査を通じて現状を理解する必要があると思っています。とはいえ、社内に調査・リサーチなどに取り組める人材がいません。

そのため、NAGA KNOCK!プログラムを通じて、「and LIFE」の顧客へのインタビューやアンケート調査を実施してくれる方を募集したいと思っています!調査した結果を元に、工務店の集客にどう活用するか。また、更に「and LIFE」に人が集まる仕組みも一緒に考えてくれると嬉しいです。

木育ひろばの会員やファンの方が、新たに新居を建てようと考えた際に…
「それだったら、熊木住建がいいよね!」
「and LIFEに行ったら良い情報が得られるかも!」
と一番最初に頭に浮かんでいただき、選んでいただける様になることが理想の姿でもあります。

具体的な業務内容

※具体的な動き方はマッチング後に、打合せしつつ決定します。

まずは、現地に来ていただき、熊木住建やand LIFE(木育ひろば)を実際に見ていただきたいです。
「and LIFE」の顧客・ファンを対象とした現状のリサーチ・調査の方法の提案をお願いしたいです。(現状では、施設の来場者へは紙媒体。LINE、Instagram等のSNSを通じたアンケート等を想定しています。その他のアイデアは大募集です!)
その結果を踏まえて、工務店の集客にどう活用できるか。また、更に「and LIFE」に人が集まる仕組みつくりに関する戦略も一緒に考えたいです!

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※本プロジェクトは、ながの起業家創出プログラム「NAGA KNOCK!(ナガノック)」の一環として実施しております。エントリーはNAGA KNOCK!公式HP上よりお願いします。
▶NAGA KNOCK!公式HP:https://nagaknock.etic.or.jp/project
※YOSOMON!サイト上の「エントリーする」ボタンからエントリーはできません。

私たちがつくりたい社会/未来

私はアニメのONE PIECEの主人公モンキー・D・ルフィの夢(目標)「海賊王に俺はなる!」というセリフが大好きです。それは自分の夢を言葉に出して堂々宣言する姿がもう達成しているかのように感じるからです。しかし、なぜか海賊王になりたいのに、その夢の先にはどんな目的があるのかは物語ではまだ語られていません。

私はこれまで数千人という方の暮らし方に携わってきました。 その人たちすべてが「マイホームを俺(私)はもつ!」という夢を持って相談に来ますが、その夢の先には何があるのかは人それぞれです。

「家族が笑って過ごす居場所が欲しい」「おしゃれな暮らしがしたい」「子どもたちと大きな庭でBBQがしたい」「広いキッチンでおいしい料理を家族に届けたい」「暑さ寒さに影響されない、心地よい空間で夫とくつろぎたい」などなど・・・ですが、共通していることは、誰かと自分が幸せになるということです。

私たち熊木住建は、衣食住の「住む」という志事を通じて、関わりのある人たちの笑顔を創り続けることを目的としています。
不動産売買のイエステーション、新築のKUMAKI。メンテナンス&リフォームのおうちのクリニック、福祉事業のand LIFE、それぞれの事業が提供するサービスから、お客様に感動を与え、その夢の先の目的の達成のお手伝いをさせていただければと思います

全ては地域の皆さまのため、未来の子どもたちのために。

募集要項

事業のテーマ
  • 建築・住・リノベーション
  • PR・メディア
  • 子育て支援
役割・スキル
  • リサーチ・分析
  • 広報・PR
注目キーワード
  • 起業
  • 副業
価値観・カルチャー
  • フラットな組織・仲間
  • 若手歓迎・スタッフ育成意欲のある組織
  • 個人の可能性が開花する
契約期間
  • 6ヶ月
期待すること ・and LIFEの顧客に対するアンケート等を通じたリサーチ業務
・上記の結果を得て、本業の工務店の集客につなげる仕組み作りを共に検討する
募集する人材像、スキル ・社長の想いに共感いただける方
・勉強熱心、素直で物事をポジティブに捉えられる方
・「木や森、人との関わりを経て豊かな心を育てる」木育に関心がある方!
勤務スタイル ・週1回のオンライン打合せ
・基本テレワーク(週稼働10時間程度)※具体的な稼働方法は要相談
・普段のコミュニケーションはslackを使用
・月1回程度の現地訪問での打合せ、プロジェクトの進捗に応じた現地活動(インタビュー。フィールドワーク、意見交換等)の実施
赴任交通費 企業負担
謝礼 月額 55,000円
マッチングプロセス 本プロジェクトは、長野市主催「NAGA KNOCK!」(ながの起業家創出プログラム)事業の一環で運営事務局のNPO法人ETIC.が募集およびコーディネートをしています。

NAGA KNOCK!は、長野市で社会課題解決に向けた取り組みを行いたい経営者と共に新規事業を起こし、長野市での起業する人を生み出す約半年間の実践型プログラムです。副業終了後は、個人起業・(起業準備)・共同会社設立・受入企業での新部署立ち上げなどを目指します。応募前に必ず公式サイトをご覧ください。
▷NAGA KNOCK!公式HP:https://nagaknock.etic.or.jp/

【マッチングまでのプロセス】
Step1:NAGA KNOCK!公式HP内にてエントリーをお願いします。
NAGA KNOCK!公式HP:https://nagaknock.etic.or.jp/project
※YOSOMON!サイト上の「この求人に申し込む」ボタンからエントリーはできません。

Step2:書類選考
エントリー内容より、書類選考をさせて頂きます。
選考結果はメールにてお伝えいたします。

Step3:事務局面談(Zoomを使用)
事務局との面談を実施します。エントリーの経緯などをお聞かせいただきます。※選考の場ではございません。

Step4:企業面接(Zoomを使用)
受入れ企業との面接を実施します。ご自身のPRの場としてご活用ください。
※後日、合否のご連絡をさせて頂きます。

Step5:契約に向けた最終打合せ(Zoomを使用)
契約内容等の摺合せを行います。
2024年10月〜2025年3月が業務委託契約期間です。
その他

代表メッセージ

代表取締役社長
熊木克明
衣食住の住という志事を通して、関わりある人たちの笑顔を創りづづけていくためのプロジェクトです。
今だけ私だけでなく、大切な人のために、未来の子どもたちのために、長野のために活躍していただける「若者、よそ者、バカ者」の力が必要です

[PROFILE]

父、兄から「長野のくらしを楽しく」という思いを受け継いだ3代目社長。
人生理念は、[愛、貢献、遊び心]仕事も遊びも全力で楽しむ誇り高き信州人です!

企業・団体概要

企業・団体名: 株式会社熊木住建
設立日: 1981年01月
代表者肩書: 代表取締役社長
代表者名: 熊木克明
従業員数: 41名
資本金: 10,000,000円
売上高: グループ14億円
事業内容: 衣食住の住むを通じて、地域の人たちの笑顔を創出している
・不動産売買のイエステーション
・新築のKUMAKI。
・子育て支援のandLIFE
・リフォーム&メンテナンスのおうちのクリニック
・障がい者支援グループホーム(2025年度より開所)
業種: 建築不動産業
WEB: https://ichinoie-kumasan.com/
所在地: 長野県長野市神明7

コーディネーターより

NAGA KNOCK!事務局(NPO法人ETIC.)
柴沼奏
「長野のくらしをもっと楽しく」を企業理念に掲げ、地域のみなさん愛される熊木住建さんの新たな挑戦のプロジェクトです!明るくパワー溢れる熊木社長と二人三脚で取り組めます!

まずは、社長に対面でお会いして熊木社長を知ってください!
決まったやり方は存在しません。対話しながら、and LIFEを通じた未来の戦略を一緒に考えてくださる方をお待ちしています🎵

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ETIC.では、自分らしいキャリアを歩むことを全力で応援するために、働きながら次のチャレンジに向かうお試しプログラムや、
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