- 募集終了
- 自治体等連携プログラム・フクシマックス
【フクシマックス】新しい大熊町の未来をつくるためのビジョンや今までのプロセスを可視化してくれる方を募集します。
プロジェクト概要
一度は住民が0になった大熊町における、ハード・ソフトの復興プロジェクト。「これまでやってきたこと」と「これからやること」を、伝えやすい形で一緒にまとめてくれる方を募集します！
自己紹介と事業紹介
一度は住民が0になった大熊町。復興に向けて歩みを進めている中で、大熊町に可能性を感じ、新たな挑戦をする若者も集まり、新たな動きが活発になってきています。
その流れを少しでも加速させ、渦を大きくするために当社が運営業務を行っているのが「KUMA・PRE」です。この施設の名前に「PRE」という言葉をつけていますが、大熊町の旧市街地エリアで、町民の思い出を大事にすると同時に、新しいまちをつくっていくための”準備”の場所となるよう想いを込めています。この場所を起点にして、多くの人が町と関わる場所をつくっていけるようチャレンジしています。
KUMA・PREを中心に、町や町民と一緒に大熊町のハード・ソフトの復興プロジェクトの計画を立てており活動していますが、ビジョンや想いはあるものの、それを言語化・可視化できていない状態です。
今まで準備で行ってきたこととこれからやること。
これらをわかりやすい形、伝えやすい形で一緒にまとめてくれる方を募集します。
副業人材を募集する理由
少し前まで、時が東日本大震災発災時で止まっていた大熊町ですが、一部の地域の避難指示解除に伴い急激に復興の動きが進み始めています。
そのスピードと同じように当社も大熊町で活動してきましたが、がむしゃらに事業を行ってきた中で、自分たちの活動やこれから大熊で何をするのか、わかりやすく伝えられる形でまとめてきておりません。
より多くの人を巻き込んでいく上で、そうした作業は必要であると感じつつも、日々の活動を優先するあまりできていません。この機会を機に応募される皆さんと一緒にチャレンジできればと思っております。
※本プロジェクトは起業支援プログラム「フクシマックス」の協働プロジェクトです。プログラムの詳細について、下記のホームページを確認の上、エントリーをお願いいたします。
https://yosomon.jp/fukushimax
具体的な業務内容
私たちがつくりたい社会／未来
募集要項
| 事業のテーマ | |
|---|---|
| 役割・スキル | |
| 注目キーワード | |
| 価値観・カルチャー | |
| 契約期間 | |
| 期待すること | フクシマックス |
| 募集する人材像、スキル | フクシマックス |
| 勤務スタイル | フクシマックス |
| 赴任交通費 | 企業負担 |
| マッチングプロセス | フクシマックス |
| その他 |
代表メッセージ
[PROFILE]
在宅ワークが一般的になっていない2008年から物理的なオフィスを持たずに事業運営をしてきてた経験を活かし、在宅ワーカーのオンライン事務代行事業「ジョブレス」を開始して現在に至る。
企業・団体概要
| 企業・団体名： | 株式会社バトン |
|---|---|
| 設立日： | |
| 代表者肩書： | ★代表者肩書 |
| 代表者名： | 林義仁 |
| 従業員数： | |
| 資本金： | |
| 売上高： | |
| 事業内容： | リモートワークにおける総合人材サービス |
| 業種： | 人材業 |
| WEB： | https://baton.team/ |
| 所在地： |
