組織マネジメントの課題解決をお手伝い頂ける方募集!

株式会社オーテックは、地域への情報処理サービスの普及と若者の就業の創出を目指し、平成５年７月に宮城県女川町や石巻市の自治体、企業ならびに組合からの出資により女川町に設立された会社です。

私たちオーテックは、宮城県女川町にあるIT企業です。
設立以来、地域企業・自治体の課題解決や業務効率化のために、ITシステム導入や運用支援のサービスを提供しています。

現在、弊社では組織マネジメントについて課題を抱えています。

プロジェクト管理のための共通のツールや仕組みが整備されておらず、個々のプロジェクトが属人的に進められているため、プロジェクトの進捗把握が困難であったり、ノウハウの共有が出来ていないなど、多くの課題が生じています。

また、プロジェクトメンバーのマネジメントについても個々のプロジェクトごとに異なっており、会社として一元的なマネジメントが出来ていません。

今回募集する人材には、上記の課題を解決するために、課題の整理と根本原因の特定を行って頂き、最終的には「こういうスキルを持った人材を採用するべきです」という提言をして頂きたいと考えています。

最初は現地でヒアリングと現場の視察をして頂き、その後は月に１、２回程度のミーティング（遠隔又は現地）に参加して頂く形を想定しています。

ぜひ、あなたがこれまでの仕事で培ったマネジメントの知識を、私たちに貸して頂けませんか？

女川町は東日本大震災により多くの企業が被災した中で、弊社は幸いにも被災を免れることができました。被災を免れた会社として地域のために何ができるかということを考えた際、目指すところは、「ICT」によって地域全体を笑顔で明るいものにすることと、地域との「つながり」、「つきあい」を大切にするということです。

そのために、社員個人だけではなく、組織全体で常に考えることにより、「無理(できない)」と簡単に言うのではなく、「どうしたらできるのだろうか」と前向きにとらえ、前進させていくことが重要なことだと考えています。ICTの『C』はコミュニケーションの『C』ですが、その『C』は「人」と「もの」だけでなく、「人」と「人」との結び付けも意味しています。

技術者は、どうしても「人」と「もの(高価な機械やソフトウェア)」のみを重視してしまい、使う側からすると「何かおしつけられている」というような感じを持っているようなことがしばしばあります。
当社は、まず「人」と「人」とのコミュニケーションを通じて相手が何を求めていて、どのようにすれば活用していただけるかを第一として取り組み、「もの」を提案していきます。

「人」と「人」とのコミュニケーションから信頼関係を築き、地域の方々から「何か困ったことがあれば、まずオーテックに相談してみる」と言ってもらえるよう、全社員一丸となり歩んでいく所存です。