「今は全然違う仕事をしているが、本当はロボットをやりたい」「自分が働いている業界の根本的な課題をテクノロジーの力で解決したい」そんな人を求めています。一緒に社会を変えるモノづくりをしませんか?
自然現象や世界情勢不安定な昨今、より災害が増える場面が増えています。Robot技術はそのような緊急事態に対応するためにより柔軟性が必要となっています。2011年の東日本大震災より未だ続く「福島第一原発災害」は無人化施工=Robotの必要性が叫ばれています。
実際に、我々はその原発ニーズにもとづいたロボットを提案、開発、販売しています。自社のみならず、他メーカー、大学など横のつながりも大切にして、スピード感をもって一刻も早い事態の対応を目指してます。
現在はインターネット技術が行き渡り、世間ではその次の広がりが期待されています。Robot, AI ,IoT, BLOCK CHAINなど。そこで、我々は実際に”生きた”Robotニーズから、”さらに人の役に立つ技術”を模索しています。
我々が目指すものはただ一つ。「人類の新しい”インフラ”創造」人から必要とされるもの、なくてはならないものを創り出そうと日々、考え行動しています。ここにジョインしてくれる方を募集します。
多様なバックグラウンドや問題意識をもった人と、純然たる好奇心によって協働し、社会に新しい価値を生み出していきたいから。
主にHaloworld東京オフィス(茅場町駅徒歩2分)にて、現在開発中のガレキ掃除Robotの制御プログラミングをメインに考えていますが、あなたが本業の現場で感じている業界の改題を持ち込んでいただき、テクノロジーの力でどう解決できるか一緒に議論させていただくような関わりも期待します。実際にプロジェクトを立ち上げる場合は、市場調査、営業やサプライヤーとのやり取りや商談などもお願いすることがあります。
Vision:「Be Nessesity.」
必要不可欠になる=人類の新しいインフラを創る
Mission:「1mm Mind.」
世の中を1mmでもよく:世の中の進化と発展に1mmでも貢献する。同時に全社員(メンバー)の物心両面の充実を得るとともに、家族、地域、国、そして世界を満たす。
事業のテーマ | |
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役割・スキル | |
注目キーワード | |
価値観・カルチャー | |
契約期間 | |
期待すること | 技術的な面でのサポートをメインに小回りを利かせてもらい、さらに新しいことに率先して挑戦する”姿勢”を求めます。 |
募集する人材像、スキル |
純然たる好奇心をお持ちで、下記のいずれかに当てはまる方 ・AWS、GCP、AZUREに興味がある人、やりたい人 ・SORACOMに興味がある人、やりたい人 ・IOTAに興味がある人、やりたい人 |
勤務スタイル | 作業スペースとしてオフィスにお越しいただいても構いませんし、遠隔から一緒にプログラムを書くことも可能です。 |
赴任交通費 | 本人負担 |
マッチングプロセス |
書類選考 面談 |
その他 |
企業・団体名: | Haloword株式会社 |
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設立日: | 2016年02月 |
代表者肩書: | |
代表者名: | 司馬天風(※本名:品田昌寛) |
従業員数: | |
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売上高: | |
事業内容: |
「人類の新しい”インフラ=必要不可欠”を創る」 福島第一の災害を機に起ち上がったロボット製造・開発メーカーです。ロボットに限らず、災害ニーズと未来ニーズの共通項を探し出し、その志を実現するべく「他がやったことがないこと」に対して日々邁進する会社です。 ・人工筋肉制御技術をベースとした様々なロボットシステム ・廃炉対策ロボット・各種IoTセンサーシステム ・一般 ロボット(ドローン、ROV等)の販売 |
業種: | ロボットシステム開発・販売 |
WEB: | http://haloworld.co.jp |
所在地: |
ETIC.では、自分らしいキャリアを歩むことを全力で応援するために、働きながら次のチャレンジに向かうお試しプログラムや、
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ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。
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