【新事業創出プロジェクト】『子供たちの未来への道をデザインする』を仕事に。共存共栄を大切に60年、共栄建設の新しいしごとをつくりたい!

共栄建設は静岡県・浜松市役所等より発注される公共土木工事を中心に営業展開を計り、多種多様な工事を請け負っております。また、民間による工場用地及び宅地の造成工事ならびに駐車場造成・舗装工事の受注にも力をいれています。

現在は父が経営しており、僕は取締役として父の会社経営をサポートしています。

今、僕自身が建設業界に対して本当の意味での面白みを感じておらず、息子にも「建設業を継いでくれ！」と思えるようなモチベーションでもありません。
僕が会社を継ぎ、さらにまた次の世代に残していこうとするなら、息子にも「こんな面白いことやっている会社だよ」と誇れるような会社にしていきたいという思いが根幹にあります。

”せっかく父から継ぐのなら、自分が面白がれる事業・会社にしたい。”
”次の世代に会社を残していくのなら、家族や自分の子供に胸を張れるかっこいい会社でありたい。”
年々そんな想いが強くなっているのを自分自身感じていました。割と綺麗事が好きなんです(笑)

業界の常識にとらわれず、柔軟な発想から新しい取り組み、新しいシステムを構想し、実現に向けた現実的な実行計画、予算計画の立案をしたいため募集に至りました。

弊社は現在下記のような状況にあります。
①他社との差別化が難しい
設計書をもとにした仕事なので出来上がるのは他社も同じで単体の仕事内容だけでは差別化が難しいです。公共事業においては、いかにその地域の方々にメリットを訴求できるかの工夫が1つのポイントになっており、弊社ならではを築いていく必要があります。建設業の一番のお客さんは地元地域だと思っています。

②建設業全体の人手不足
建設業界全体の人手不足は深刻です。建設業界を目指す人は、子供の頃の記憶がフックになっていることが多いです。家族や親戚に建設業界の方がいたり、建設業の現場に小さい頃に触れたことが原体験となっている人が多く、子供たちに早い段階で建設業界に触れられる機会を仕掛けていくことが必要だと考えています。

③3Dへの対応・投資
近年、3Dデータを活用したICT施工を国が進めており、大手を中心にその導入が始まっています。近いうち、静岡県の公共事業でも3Dデータの納品が必須となっていきます。ただ、3Dデータを取得するための機材、解析するソフトウェア、そして3Dデータに対応した建設重機は非常に高額な上に、後発で大手と同じレベルへただ対応するだけでは分が悪いと考えています。

④現状、息子に継がせたいと思える業界ではない
下記にあげる通り、息子におすすめできる状況にありません。
・現場は自然や環境に左右され、危険とも隣り合わせ
・担い手不足と資材の高騰により今後も工事単体での利益率が厳しいことが予想される
・現状の仕事内容も他社と大きな違いがなく、「ぜひ共栄建設にお願いしたい！」という明確な理由が確立できていない

これらの問題を解決していくために、会社のブランドになるような新たな取り組みに挑みたいと構想を練ってきましたが、本業の忙しさに追われて、実現へと進めきれずにいるのが現状です。

具体的には下記の支援をお願いしたいと思っています。
①建設業の現状と課題を理解頂いた上で、僕の想い、構想、目指したい世界観のブラッシュアップ。
②僕の想いや実現したい構想について具合的にどんな取り組みをしていくかのディスカッションと整理。
③実行に向けた予算立案、実行計画と体制づくりの支援（いつまでに何をして、誰の協力が必要か）
　2~3ヵ年計画くらいのスパンで立案できたらと考えています。

下段「私たちがつくりたい社会/未来」を迎えるために、これからの主流になっていく3D（3Dスキャン、3DCG）・AR・VR・AI・NFT・DAO等をどのように弊社の取り組みに絡めていけるか、思考に制限を設けず面白がりながら一緒に考えて頂ければと思います。

写真は機材を使って実際に3D化させてみた画像です。

新しい取り組みや新しいシステムは下記を意識したいと考えています。
・小さい頃から3D/AR/VRをはじめとするホットな技術に触れ、子供達の未来の選択肢や可能性が増えるようにする。子供達の将来目指す職業の一つとして建設業が目に留まると嬉しい。
・僕の息子も好きな3DCGゲームの技術など、子供達が興味をひくものを遊び心をもって取り入れていく。
・自社独自の取り組みとして、競合他社との差別化・ブランディング要素になる。

建設業が工事以外の形で地域や子供達と関わりを持つことで、まずはもっと子供達の目に留まる職業にしていきたいと考えています。そして、建設業で働く姿がイキイキと能力が発揮できる環境をつくりたいと願っています。

<<つくりたい未来>>
・子供達の可能性を伸ばし、いろいろな選択肢をもってもらえるように
・建設業で働く方々にもっと「ありがとう」が届くように
・建設業で働く方々が仕事上、不要な不安を感じないように
・建設業で働く方がいるご家族が安心できるように
・子供を産み・育てる上で困らない給与や支援体制の整備

一緒に実現を目指していただける方のエントリーお待ちしています！