- 募集終了
【急募】世界的スポーツ大会で選手の記録計測の現場を支える、会場ITマネージャー
プロジェクト概要
今夏開催予定の世界的スポーツ大会で、競技会場内スタッフを募集。IT機器のセットアップや現場運営の仕事です。一生に一度あるかないかの大舞台を、つくる側として味わってみませんか?
自己紹介と事業紹介
私たちETIC.は、ベンチャー企業や社会課題解決の現場など、変革の現場に挑む機会を提供することで、アントレプレナーシップ（起業家精神）溢れる人材を育んできました。創設は1993年。年間のプログラム・イベントのエントリー数は約１万名、輩出した起業家は累計で1600名を超えます。
400字の原稿だけでエントリーできる起業家プランコンテストや、起業を志す高校生や大学生向けの私塾、地方を舞台に挑戦したい人向けのビジネススクールなど、シード期の起業家たちを支援するプログラム・イベントを数多く行っています。
ETIC.が長年に渡り、挑戦者たちを支える場をつくり続けてこれたのは、企業・行政・NPOといった多様なセクターの皆さまとの協働があったからこそ。これからも、パートナーの皆さまとの連携の輪を広げながら、社会の未来をつくる人たちが挑戦できる機会を提供していきます。
参考:
ETIC.アニュアルレポート
https://www.etic.or.jp/data/pdf/etic-annual2020.pdf
副業人材を募集する理由
ーなぜ、挑戦者を支えてきた私たちが、スポーツ大会のスタッフ募集に関わるのか。
この1年間、私たちは大きな危機を目の当たりにし、暮らしも環境も変化を余儀なくされてきました。様々な事が制限され、多くの機会を失った一方で、制約の中で知恵を絞りあうことで新しいスタイルや価値もたくさん生まれています。当たり前に過ごしていたことを見直し、よりよいスタイルへアップデートするチャンスでもあるということです。
このスポーツ大会は、平和への願いと、挑戦者たちを応援し讃えあう気持ちを共有できる大切な機会です。そして今年は、願いと応援の声を新しいスタイルで共有しあうことに挑む歴史的な年もあると思うのです。ここで生まれたレガシーが、価値をアップデートし、この先新しいスタンダードになっていく。この記念すべき大会を、私たちの周りにいる挑戦意欲あふれる人たちに、人生を変える契機として使っていただきたいなと思いました。
この大会のために、各種世界大会を運営する裏方スタッフが世界中から集まり、1つのチームになって会場をつくりあげていきます。国際色豊かな現場で現場をとりまとめるのは胆力が必要ですが、一生に一度、あるかないかの大舞台です。この機会にぜひ参画し、共に大会をつくっていきませんか?
参考：
立場を越えて、応援しあう文化をつくる。今夏の世界的スポーツ大会スタッフ募集に込めたETIC.の思い
https://drive.media/posts/29728
具体的な業務内容
【主な業務内容】
約3週間、事前研修(オンライン&リアル)を経たのちに、
1. 計画策定などの事前準備
●各会場へのIT機器(PC、サーバ、プリンタ等)の設置に向けた計画策定や準備
・IT機器の設置スケジュール・設置レイアウトの作成
・IT機器動作のための電源やネットワークがあるかなど図面による確認
2. IT機器の設置・大会期間中の運用など(各会場)
●計画に沿ったIT機器の設置、および、大会期間中の運用 (マネジメント)
●全会場のITチームの責任者への進捗報告
●各会場のサービスデスク担当や設置スタッフ等、チームのマネジメント
3. 撤収
●会場ごとの業務運営マニュアルに従いIT機器の撤去を行う。
※事前研修やメンター制度があるので、経験したことがない方でもチャレンジ可能です!
※本事業は、NPO法人ETIC.が大会からスタッフ募集事業を受託し、株式会社イトナブと協働で募集をおこなっています。実際の雇用契約は、株式会社イトナブと結んでいただくことになります。
私たちがつくりたい社会／未来
募集要項
| 事業のテーマ | |
|---|---|
| 役割・スキル | |
| 注目キーワード | |
| 価値観・カルチャー | |
| 契約期間 | |
| 期待すること |
・会場IT責任者として、大会が開催され終了するまでIT面がスムーズに運用されるように業務を遂行いただくこと。 ・多様な価値観の仲間たちのリーダーとなり、記念すべき大会を裏方として支えていただくこと。 |
| 募集する人材像、スキル |
・コロナ禍で先は見えない状況であることを認識し、混沌としていることを楽しめる。刻々と変化する状況に柔軟に対応しながら委託業務を遂行し、リーダーシップを発揮できる方 ・大会に対する熱意がある方 ・検温、手洗いなど自己の健康管理を十分にできる方 ※健康状態の報告は必須となります。 ▼必要なスキル ●IT機器に関する知識、経験 ・マニュアルに従ってPC、プリンタなど設置や動作状況の確認ができる。 ●英語・日本語でのコミュニケーション能力(TOEIC600点程度が望ましい) ・外国人ユーザとの対応時に英語で意思の疎通を図ることができる。(例:「交換するので XX分待ってほしい」など) ・作業報告文章を英語で作成できる。(Web上の翻訳ツールや事前に作成した定型文の利用も可) ・障害発生時に英語でエスカレーション報告ができる。 ●問題が発生した際の解決・対処能力 ・ユーザや関係チームなどと調整を行い、適切な対応を判断することがで きる。 ●統括的な支援を遂行するために必要な管理能力、経験 ・ サービスデスク担当やITエンジニアの稼働状況を適切に把握・管理することができる。 |
| 勤務スタイル |
大会期間中は、各会場がある地域にて活動いただきますが、それまでの打ち合わせなどは、現在お住まいになっている地域からオンラインで参加することが可能です。また、交通費などはご相談に応じますのでまずはご応募ください。予定されている会場は次のとおりです。 海の森水上競技場 カヌー・スラロームセンター 幕張メッセ 伊豆MTBコース さいたまスーパーアリーナ 陸上自衛隊朝霞訓練場 茨城カシマスタジアム 選手村 セーリング村 サイクリング村 オリンピックファミリーホテル パラリンピックファミリーホテル |
| 赴任交通費 | 要検討 |
| マッチングプロセス |
株式会社イトナブによる面接 ▼ 採用 ※本事業は、NPO法人ETIC.と株式会社イトナブが協働で募集事業をおこなっています。※雇用契約は、NPO法人ETIC.連携先企業の株式会社イトナブと結んでいただきます。 |
| その他 |
※2021年4月30日（定員に達し次第募集を締め切ります） ※遠方からのご参加の場合は、勤務期間中は移住してもらうことになります。交通費・宿泊費ともにご相談に応じます。 ※ITマネージャーのポジションは期間中（2021年4月～9月）はフルタイムでの勤務となります。在職中のお仕事との調整をお願い致します。 |
代表メッセージ
[PROFILE]
企業・団体概要
| 企業・団体名： | NPO法人ETIC./株式会社イトナブ |
|---|---|
| 設立日： | |
| 代表者肩書： | |
| 代表者名： | 鈴木敦子 |
| 従業員数： | |
| 資本金： | |
| 売上高： | |
| 事業内容： | 世界的大規模スポーツ大会の運営スタッフの採用、研修業務 |
| 業種： | 採用・研修など |
| WEB： | https://www.2021summer.tokyo |
| 所在地： |
